Todo sobre la clasificación errónea

¿Sabías que la clasificación errónea puede dar lugar a un pago inadecuado, a la pérdida de beneficios, a implicaciones fiscales y al impago de las horas extras trabajadas? Pero, ¿sabes que es la clasificación errónea?  La clasificación errónea de empleados es la práctica de etiquetar a los trabajadores como contratistas independientes, en lugar de […]

¿Qué es una Demanda Qui Tam?

De acuerdo con la Ley de California, una demanda de Qui tam es un caso de denuncia de irregularidades en el que el denunciante (o «relator») puede recibir una recompensa si se recuperan los fondos del gobierno. Además, la Ley de Reclamos Falsos permite que cualquier persona presente una demanda contra cualquiera que defraude intencionalmente […]

¿Conoces 5 de los signos más comunes de acoso sexual?

Los comportamiento de acoso sexual pueden no ser claros. Por lo tanto, a la mayoría de los empleados les resulta difícil determinar si están siendo acosados ​​sexualmente en el lugar de trabajo. Lo que sí es claro es que la persona que sufre del acoso percibe que algo no está bien y siempre sufren incomodidad. […]

Requisitos clave de California respecto a tiempos libres

Cuando la mayoría de las personas piensan en robo laboral o condiciones laborales injustas, piensan únicamente en pago injusto La mayoría de los empleados no se da cuenta de que el robo también puede consistir en falta de reconocimiento de días libres, horas extra, descansos, etc. Para poder identificar si estas sufriendo alguna injusticia en […]

¿Has sido víctima de fraude al realizar una compra?

El fraude al consumidor ocurre cuando una empresa o corporación utiliza tácticas ilegales o poco éticas que causan daño a los consumidores. Conoce algunos consejos para evitar este tipo de fraudes: Paga de la forma más segura: Las tarjetas de crédito son la forma más segura de pagar las compras en línea porque puede disputar […]

Despido Injustificado

Un despido injustificado es definido como “ser despedido por una razón ilegal, que puede implicar la violación de las leyes federales contra la discriminación o un incumplimiento contractual.” Un ejemplo de una despedida injustificada sería despedir a un empleado por ciertas características como su raza, género, origen étnico, religión o discapacidad. Aunque hay algunas razones […]

¿Qué es la discriminación marital en el lugar de trabajo?

La discriminación en el lugar de trabajo es un problema que continúa afectando a muchos trabajadores en los Estados Unidos. Aunque se ha luchado mucho para crear un entorno justo y equitativo, muchos empleados en California aún sufren un trato injusto y desigual. Este tratamiento generalmente se basa en ciertas características. Las características más comunes […]