¿Está enfrentando represalias en el trabajo?

Las represalias suelen ocurrir de parte de los empleadores cuando estos ya sea en una empresa privada o una agencia gubernamental infringen la ley. En estos escenarios lo común es que los empleados informen a la policía o a las autoridades gubernamentales sobre la práctica ilegal que han descubierto en la empresa. Al tomar esta […]

¿Qué es la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)?

La ADA es una ley de derechos civiles que prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades en todas las áreas de la vida social, incluidos trabajos, escuelas, transporte y todos los lugares públicos y privados que están abiertos en general. El propósito de la ley es asegurar que las personas con discapacidades tengan los mismos […]

Todo sobre las vacaciones en California

La Navidad es una de las mejores épocas del año. Lamentablemente, no es demasiado festiva para muchas personas porque les falta un día libre. Pero debe saber que California protege a los empleados de tener feriados legales, incluidos los feriados federales, los feriados observados por el gobierno federal y cada uno de los 50 estados, […]

Terminación Injusta Basada en Condiciones Médicas y Discapacidades

La terminación injusta del empleo debido a la discapacidad mental o física, la salud o la condición médica de un empleado está prohibida en California. Si ha sido despedido ilegalmente debido a las condiciones anteriores, puede recuperar los salarios perdidos y ser compensado. El empleo en el estado de California es a voluntad. Esto significa […]

Casos comunes de fraude durante el Black Friday

El Día de Acción de Gracias es una gran temporada para obtener ofertas excepcionales. El Black Friday atrae a millones de compradores navideños que buscan obtener los mejores productos. Desafortunadamente, esta ráfaga de actividad de compras también atrae a los estafadores que buscan sacar provecho. Todos sabemos que durante el Black Friday podemos conseguir las […]

¿Eres un Whistleblower?

Mucha gente piensa que ser el denunciante de una actividad ilegal es terrible, pero la realidad es que, incluso si puede dar miedo, es lo correcto. Representa muchos riesgos, pero con la ayuda legal correcta, puedes ayudar a que se haga justicia. Si es testigo de una actividad ilegal o fraudulenta, debe comunicarse con un […]

Tipos de fraude al consumidor

Como consumidores, tenemos muchas responsabilidades y también tenemos derechos. Esta es una excelente noticia porque la ley nos protege de muchos peligros. En California, el riesgo más común para un consumidor es el fraude. El fraude es la acción de prácticas engañosas, ilegales o poco éticas de empresas o corporaciones que dañan a los consumidores. […]

Condiciones de trabajo para las personas ciegas – Mes de Concientización sobre la Ceguera

La ceguera se considera una discapacidad. Para los empleados en California, significa que esta condición física no puede ser causa de discriminación. Durante octubre, el Mes de Concientización sobre la Ceguera se dedica a brindar mayor atención a los desafíos que enfrentan las personas ciegas en sus actividades diarias, especialmente en sus trabajos. Las lesiones […]

¿Qué debe hacer si no obtiene los descansos legalmente requeridos?

Primero, si no se le permite tomar los descansos legalmente requeridos, o si debe trabajar durante sus descansos sin que le paguen, comuníquese con su abogado. Su abogado le ayudará a comprender las leyes que aplican. En estos casos, las leyes cambian en cada estado. Si trabaja en California, debe conocer sus derechos. Según la […]

Todo sobre la clasificación errónea

¿Sabías que la clasificación errónea puede dar lugar a un pago inadecuado, a la pérdida de beneficios, a implicaciones fiscales y al impago de las horas extras trabajadas? Pero, ¿sabes que es la clasificación errónea?  La clasificación errónea de empleados es la práctica de etiquetar a los trabajadores como contratistas independientes, en lugar de […]