FedEx resuelve la demanda laboral de los conductores después de 1 día de juicio
FedEx y dos ex conductores de reparto que trabajaron para la compañía a través de un contratista independiente resolvieron reclamos de salarios y horas de trabajo relacionados con $13,000 en pagos atrasados en la corte federal de California el martes, un día después de que comenzara un juicio con jurado sobre si FedEx es solidariamente […]
¿Qué acciones constituyen discriminación?
En California, los empleadores no pueden discriminar por motivos de raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética o estado civil. Además, otros tipos de discriminación incluyen el sexo (incluido el embarazo, el parto, etc.), el género, la identidad o expresión de género, la edad (40 años o […]
¿Qué tanto conoces sobre las propinas?
Las reglas sobre lo que cuenta como propina, cuánto debe pagarte tu empleador y si tienes que contribuir a un grupo de propinas dependen de las leyes de tu estado y pueden ser un poco complicadas. A continuación te explicamos con funcionan las propinas en California. En California al igual que en muchos otros estados […]
Discriminación por edad en el lugar de trabajo
A medida que la fuerza laboral actual envejece, los problemas de acciones discriminatorias aumentan exponencialmente. La discriminación por edad sigue afectando a muchas corporaciones. Pero, ¿cómo se ve la discriminación por edad en el lugar de trabajo? Las leyes estatales y federales protegen a los empleados de la discriminación por edad. Por ejemplo, La Ley […]
Denunciar infracciones del empleador
En California, todos los trabajadores están protegidos por leyes que tienen el objetivo de garantizar espacios de trabajo seguros y saludables. No importa tu raza, donde naciste, o tu estatus migratorio. Cuando eres contratado, o incluso durante el proceso de contratación, tienes el derecho de defenderte frente a cualquier injusticia. Es crucial que sepas que […]
Discriminación LGBTQ+ en el lugar de trabajo
Las leyes federales prohíben estrictamente la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género en el lugar de trabajo. Aunque es ilegal hacerlo, los empleados LGBTQ+ todavía enfrentan muchas formas de discriminación en el lugar de trabajo. Por ello, muchos miembros de la comunidad LGBTQ+ se sienten inseguros en el trabajo, sufren insultos […]
Tipos de discriminación en el lugar de trabajo
Las leyes estatales y federales prohíben estrictamente la discriminación en el lugar de trabajo. Pero, desafortunadamente, muchos empleados en California todavía sufren un trato injusto o desigual basado en ciertas características. Para comprender mejor los diversos tipos de discriminación que existen en el lugar de trabajo, analicemos cada tipo. Discriminación Racial La discriminación racial existe […]
¿Qué es el fraude al consumidor?
El fraude al consumidor ocurre cuando una empresa o corporación usa tácticas ilegales o poco éticas que causan daño a los consumidores. Esto ocurre con más frecuencia de lo que piensas y, lamentablemente, millones de consumidores son víctimas cada año. Según el Estudio de fraude de identidad de Javelin Strategy and Research, alrededor de 49 […]
¿Qué es una demanda Qui Tam?
California y el gobierno federal tienen leyes relacionadas con la denuncia de irregularidades, incluyendo leyes diseñadas para proteger al denunciante. Promulgada en 1863, la disposición Qui Tam de la Ley de Reclamos Falsos es una de las leyes de protección de denunciantes más poderosas de los Estados Unidos. Sigue siendo una herramienta principal del […]
¿Cree que su empleador ha violado las leyes de salarios y horarios de California?
Si trabaja en California, merece que le paguen de manera justa y que lo traten con respeto. Desafortunadamente, a muchos empleados no se les paga por su trabajo o por las horas extras trabajadas. Las leyes de salarios y horas de California requieren que las empresas le paguen a los empleados horas extras cuando trabajan […]
